持病を抱えながらの転職活動

転職コーディネーターさんに話を聞いたところ、大手調剤チェーンは店舗展開を加速しており、会社によっては人の入れ替わりが激しく、異動も頻繁に発生するとのことでした。確かに私がいた会社も、思い当たる節がありました。大手は経営の安定性と成長面、恵まれた教育環境面では大いにメリットがありますが、その前に身体が壊れてしまっては意味がありません。
そこで持病のある私でも無理なく働けるよう、地域密着の中小企業も視野に入れることを勧められました。ただ、私には中小の薬局企業についての知識が皆無でした。数ある中でぴったりの企業が見つかるのか、そもそも持病のことを理解してもらえるのか、そしてやはり経営の安定性に対する懸念もありました。

そんな中、コーディネーターさんからいくつか地域密着の中小薬局企業を紹介してもらいました。中小の規模でも、かかりつけ薬剤師や在宅調剤に力を入れ地域に貢献している企業は、実は経営も堅実で、簡単にM&A の煽りを受けることはないとのことでした。その言葉に安心し、紹介された中で気になった2つの薬局の面接を受けることにしました。
そのうち一方は在宅調剤に強く、研修体制や設備が整っていたり在宅専門の拠点があったりと、大手にも劣らない印象でした。
また私の持病についても理解してくださり、まずは比較的処方せん枚数の落ち着いている店舗でじっくり勤務してみては？ とご提案いただきました。在宅業務についても体調に無理のない範囲でと配慮してくださり、ここなら安心して働けると感じ、お世話になることに決めました。

これまでの大手志向のまま一人で転職活動をしていたら、このように持病に理解を示してくださる企業には出会えなかったと思います。中小規模の企業まで視野を広げてみると、温かく柔軟に受け入れてくれる環境が見つかるのだと感じました。

その企業ならではの志望動機を

あわせて履歴書の添削もお願いしました。自己PRや志望動機に関して、「その薬局ならではの特徴も盛り込むと良い」とアドバイスを頂きました。私は自分の強みとして、「慎重に物事を考えてから行動する」ことを挙げていましたが、それだけではどこの企業でも通用してしまい、本当にその薬局で働きたいのかが見えてこないとのことでした。
そこで、その企業に関してコーディネーターさんから得た情報や、ホームページを改めて確認し、傾聴力を大切にしているという企業理念や健康相談会の取り組みに着目しました。私の慎重さの背景には、しっかり頷きつつメモを取りながら人の話を聴くという心掛けがあるので、その傾聴力を活かして「地域の患者さまの健康のお悩みに寄り添いたい」という文言を自己PRに追記しました。

添削していただいた履歴書と職務経歴書で面接に臨んだところ、面接官との話が弾み、また退職理由にも共感してくださり、無事内定を頂くことができました。
書類を添削していただいたおかげで、安心して面接当日を迎えられました。今回の転職活動を通して、言葉や表現の工夫次第で相手の捉え方をポジティブに変えることができると勉強になり、それは日々の患者さまとのコミュニケーションにも活きています。

初めての転職活動

学生時代は国家試験の勉強や卒業研究などに追われていたため、正直あまり就職活動に時間をかけることができず、第一印象でいいなと感じた地元の調剤薬局に早期に就職を決めてしまいました。
薬剤師として特に何がしたい、というビジョンが明確では無かったのも理由の一つかもしれません。
しかし、薬剤師として働くうちに、未病の観点から患者さまの健康に寄り添いたいと思うようになりました。一方でその想いとは裏腹に、処方せんを捌くことに注力してしまっている現場の忙しさにフラストレーションを感じていました。上司に相談してもなかなか改善されないことから、転職を決意しました。

企業研究や面接対策はあまりしたことがなく、転職活動をどう進めようかと悩んでいたところ、薬剤師専門の転職支援サービスがあることを知りました。そこでは、面談での希望内容のヒアリングから面接の同行サポート、入社に至るまでしっかり支援してくれるということで、これなら安心だと思い早速登録しました。コーディネーターさんが早速面談の日程調整をしてくださり、これまでの勤務内容や転職を考えた経緯、希望事項を細かくヒアリングしてもらいました。

その後、面談での話をもとに何件か求人を紹介していただきました。その中にOTC販売にも力を入れている地元密着の調剤チェーンがあり、とても興味が湧きました。ホームページも見ながら、コーディネーターさんからも話を伺い、何としてもこの会社に入りたい！ と思うようになりました。ただ新卒のときのように単純に考えてはいけないので、他に気になる企業と併願する形で選考を受けることにしました

第一志望の企業に何としても転職したい、でも面接は一発勝負です。気持ちが高まると同時にプレッシャーを感じる心境をコーディネーターさんも汲み取ってくださり、「内定を一緒に勝ち取りましょう！」と言ってくれたのは、今振り返ると心強かったです。

一発勝負の面接をクリアするために

第一志望の面接当日、コーディネーターさんが同席してくれるだけでも有り難かったのですが、1時間以上前に待ち合わせをして、面接対策の時間を取ってくださることに。コーディネーターさんもよくご存じの企業だったようで、採用担当の方のお人柄や店舗の雰囲気、また実際の面接の流れなどを前情報として詳しく教えてくれました。
また加えて、志望動機や転職理由など、面接時に想定される質問事項の再確認をしていただきました。このとき特に助かったのは、先方から「何か質問はありますか？」と聞かれたときの対処についてでした。これは、自分のことを話す準備で精一杯だった私には盲点でした。
事前にいくつか質問事項を用意しておくことで、その会社に対して興味を抱いているという印象を与えられるので、大事なことです。もともと気になっていた、店頭におかれるOTC商品のラインナップの決め方やホームページで見つけた健康相談会の詳細や頻度など、聞きたいことを事前にメモしておきました。

そして迎えた面接本番。少々緊張はしましたが、事前の打ち合わせのおかげで気持ちにある程度余裕が生まれ、想定通りの話と質問ができました。採用担当の方も気さくなお人柄だと聞いていたので、最初から構えず自然に楽しい会話ができたと思います。
そして結果はその場で内定！ 嬉しくて、思わずガッツポーズしてしまいました（笑） 後日改めて書面で雇用条件を確認し、入社を決めました。面接当日まで本当に不安だったので、いろいろと相談に乗ってくださり、直前まで一緒に対策をしてくださったコーディネーターさんに感謝です！